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在“十五五”开局之年,紧扣“五篇大文章”政策导向与“反内卷”竞争新常态下银行组织变革的迫切需求,中大咨询集团与中原银行股份有限公司(以下简称“中原银行”)正式达成总行岗位体系规范和人员编制咨询项目合作。此次合作锚定河南“六个强省”建设大局与中原银行“打造一流城商行、当好金融豫军排头兵”的战略目标,围绕“做优政府银行、做实产业银行、做强市民银行、做大乡村振兴银行”的战略方向,以深化总行组织效能与治理能力现代化为核心抓手,聚焦“总行岗位体系规范、人员定编、岗位价值评估”三大核心痛点,通过岗位体系重构与编制动态管控机制建设,进一步健全完善市场化经营管理机制和公司治理体系,提升总行运营效率和管理效能,夯实高质量发展组织基础,支撑从规模扩张向内涵式高质量发展转型,以金融活水浇灌城乡、服务中国式现代化河南实践。
中原银行成立于2014年12月,是分支机构网点覆盖河南全省的省属法人银行。2017年7月,中原银行在香港联交所主板挂牌上市。2022年5月,经中国银保监会批准,中原银行正式吸收合并洛阳银行、平顶山银行及焦作中旅银行。
目前,中原银行下辖18家分行,600余家营业网点,1家消费金融公司,2家金融租赁公司和8家村镇银行。全行总资产突破1.4万亿、员工人数超1.8万名。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,中原银行在社会各界赢得广泛赞誉,先后荣获“福布斯世界最佳银行”“年度十佳城市商业银行”“铁马十佳银行”“最佳上市公司”“年度卓越城商行”“2025年《财富》中国上市公司500强”等称号,位列英国《银行家》杂志2025年全球1000强银行第152名,社会美誉度及品牌影响力不断跃升。
中原银行将始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定河南省委、省政府提出的“打造一流城商行、当好金融豫军排头兵”目标,围绕“中原人民自己的银行”的使命定位,全力以赴支持中国式现代化建设河南实践,为谱写新时代新征程中原更加出彩的绚丽篇章作出新的更大贡献。
中大咨询集团项目组围绕“破解合并后遗症、支撑‘四个银行’战略落地”主线,分三大核心模块落地解决方案,形成“组织—岗位—机制”闭环支撑:
项目落地后,中原银行总行完成了组织架构的系统性精简,岗位编制与职责边界清晰,岗位价值评估体系已常态化运行。总行统筹能力和一线响应效率均明显提升,为打造一流城商行奠定了组织基础。
中大咨询集团始于 1993年,是全国规模最大的综合型咨询公司,在“2025 管理咨询机构 50 大”名列榜首(该榜单由国家级协会——中国企业联合会权威发布,该机构长期负责“中国企业 500 强”评选工作)。多行业深度扎根,精准把握产业融合趋势,覆盖商业银行(含城商行、农商行)、城投/平台公司、建筑工程、能源/电力、高速公路/交投、铁路/轨道交通、军工、医药、机场、航空、汽车等行业,拥有超过5000家卓越企业实践案例。
在人力资源管理咨询方面,中大咨询服务涵盖人力资源战略规划、组织架构体系优化、薪酬管理体系优化、绩效管理与激励体系优化、人才发展体系建设、人力三支柱体系建设、新型经营责任制体系建设、人力数字化转型升级优化咨询等方面,可为企业提供专业、全面、结合政策要求和企业实际需求的组合式、场景式定制化解决方案。30余年中已为70%世界500强中国企业提供深入服务,与包括中国邮政储蓄银行、兴业银行、中原银行、广州农商银行、南方电网、国家电网、南方航空、中国烟草、中国建筑、中国交建、华能集团、中色集团、中国卫通、中国邮政速递物流、浙江交投、长江产投、广州工控等多家知名企业达成合作,助力企业充分释放组织与人才效能,构建可持续的竞争优势。返回搜狐,查看更多