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盛夏六月,鹭岛迎宾。6月15日至17日,第二十六届世纪大采风品牌人物年度盛典在厦门国际会议中心隆圆满落幕。
本届盛典以“闪耀品牌,赋能未来”为主题,由亿央网、《华夏英才》电视栏目联合多家媒体共同主办,中世采文化发展集团承办,汇聚了来自全国政、商、产、学、研、媒等各界代表600余位齐聚一堂,分享品牌创新经验,交流品牌成长故事,探讨品牌向上之路,为推动行业品牌高质量发展建言献策。
会议伊始,中国人民总参谋部政治部原副主任贾雪阳少将致开幕词,国务院行政司原副司长王胜利、卫生部新闻办公室主任及新闻发言人尤红、云南省大理市武装部部长毛羽亮、世纪大采风组委会秘书长姚小飞等嘉宾出席活动并分别致词。上海质科企业管理咨询有限公司创始人张云康、荣昊整理(北京)文化传播有限公司创始人宁可、深圳真气冥想健康教育有限公司刘京道、广州市润博医疗企业管理有限公司董事长邹润香、阿姆童话品牌创始人黎丽芳、新加坡FHK集团创始人冯灏权、吉林省智胜文化传播有限公司董事长张晓民等优秀品牌人物也参加了活动并作分享。
在中国经济腾飞的浪潮中,企业管理咨询领域涌现出诸多杰出“工匠”,张云康便是其中的开拓者。他深耕行业二十余载,独创“企业管理平衡脉络”模式,破解咨询方案“落地难”的行业顽疾,以精益求精的工匠精神,重塑中国企业管理新范式,用实践诠释中国式管理的精髓。
张云康的创业初心,源于对行业痛点的深刻洞察。早年攻读工商企业管理及管理咨询顾问硕士的经历,为他奠定了坚实的理论基础。1998年步入咨询行业后,他发现中国企业管理水平滞后于规模扩张,千禧年后西方管理理念涌入时更普遍“水土不服”,许多先进方法论沦为纸上谈兵。2005年,他创立上海质科企业管理咨询有限公司,取“质量为基、科学管理”之意,立志探索适配中国企业基因的管理模式,而“从质量出发,达科学管理”的理念,也成为他一以贯之的坚守,彰显着朴素的工匠精神。
面对行业困境,张云康开创性提出“企业管理平衡脉络”理论,将企业视为有机生命体,依靠经营管理、组织设计、运营流程、人员能力、数据结果五大核心板块的动态平衡实现健康运转。他对每个环节精雕细琢,如将员工学习能力分为四级,精准定位企业发展潜力,更在此基础上推出“流程再造”模式,对企业进行系统性重塑,执着于方案落地,尽显务实匠心。
理论的价值终需实践检验。重庆某企业曾亏损30%、经营惨淡,张云康团队从优化环境入手,启动全流程再造,革新人员配置,一年内助企业扭亏为盈并实现15%利润率,后续更助力其淘汰低端客户、对接世界500强,营收从3000多万元跃升至8000多万元。类似案例遍布全国,服务客户涵盖中电科、赣锋锂业等知名企业,其管理模式更走出国门,在日、英等国企业成效显著,彰显中国式管理的世界价值。近二十载间,他带领团队研发多项咨询成果,助力数百家企业转型升级。
质科的成功,离不开张云康打造的高精尖团队。他融合德国“五步培养法”与自身经验,建立“师徒传承”体系,要求员工兼具专业能力、沟通能力与判断力,通过反复实战锤炼精英人才。基于这支队伍,质科推行定制化服务,按需为大中小微企业提供精准解决方案,体现因地制宜的匠人智慧。面对AI浪潮,他积极拥抱技术提升效率,同时坚守定制化解决方案的核心竞争力,彰显新时代工匠精神。
张云康还积极践行社会责任,通过公益会议、免费讲座、捐书赠书等活动普及管理知识,为疫情后小微企业发展谏言,鼓励创业青年坚守初心、积蓄力量。如今,他仍坚守初心,计划将“企业管理平衡脉络”凝练成书、形成行业标准,持续培养咨询人才,立志在管理领域“做深、做实、做精、做尖”。
从拓荒到深耕,张云康用二十年坚守,诠释了中国工匠精神在企业管理领域的内涵。他以匠心琢管理,以匠魂铸企业,以匠志开新局,成为中国企业管理从追随到自信的时代缩影,也为中国经济高质量发展,注入了持久的专业力量。
贾雪阳少将在致辞中指出,品牌是文化自信的重要载体,鼓励广大品牌人物立足中华优秀传统文化,讲好中国品牌故事。王胜利副司长从政策与环境角度强调,品牌建设需要制度保障与诚信坚守。尤红主任结合健康中国战略,阐述了健康类品牌的社会责任。毛羽亮部长分享了品牌对地方经济的带动作用。姚小飞秘书长回顾了世纪大采风26年来的发展历程,表示将继续以“采集真善美,弘扬正能量”为使命,为品牌人物搭建更广阔的展示与交流平台。
据悉,世纪大采风活动是响应相关领导号召,由首都多家全国性文化团体发起,面向全国的综合性社会文化活动。自2000年正式启动,已成功举办26届。作为年度行业盛会,活动以采集真善美,弘扬正能量为己任,旨在向世界讲好中国故事,传播中国好声音,为新时代文化产业繁荣发展贡献力量。返回搜狐,查看更多