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  • 日期 : 2026-05-24
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  枣庄翼云机场位于山东省枣庄市山亭区西集镇驻地西南部,为国内民用运输机场,兼顾通用航空发展。按照年旅客吞吐量120万人次、货邮吞吐量7000吨目标设计,飞行区等级指标为4C。枣庄机场建设投资有限公司为市属一级国有企业,公司主营机场建设、机场运营、航空运输、航空辅助服务、投资服务等,为满足机场运营及公司发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员。

  枣庄机场建设投资有限公司本次面向社会公开招聘劳务派遣人员24人,具体招聘岗位、招聘人数、应聘条件等详见《枣庄机场建设投资有限公司劳务派遣人员招聘岗位及条件》(见附件)。

  (二)具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,政治历史及社会关系清白,品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业,无不良记录;

  (三)具有较高的专业素质,服从公司安排,职业操守良好,事业心和责任感强,具有胜任工作的身体条件、专业能力和知识水平,承诺未因个人原因导致航班运行不安全事件;

  (五)年龄、工作经历计算截止时间均为2026年4月30日,工作经历年限按足年足月累计计算;

  招聘工作按照公开报名、简历筛选(履历评价)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示等程序进行。

  (二)报名方式。本次招聘仅接受网上报名,应聘人员请登录进行报名。每位应聘人员限报1个岗位,未按要求填写及上传报名材料及1人报考多个岗位者视为无效报名。以下材料需在报名时按要求上传扫描件,若未按要求提交附件,公司有权取消其报名资格:

  3.教育经历相关证明材料(学历、学位、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表);

  (三)简历筛选(履历评价)。综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素,对应聘人员进行资格审查和初步筛选,并对通过资格审查人员进行履历评价,确定进入面试人选。未通过简历筛选者不再通知,应聘材料不予退回。

  (四)笔试。根据简历筛选情况,对符合条件的人员进行笔试,笔试方式及时间另行通知。

  (五)面试。面试人选原则上按照不低于1:3的比例确定,未能进入面试者,不再另行通知。对达不到比例的岗位,核减该岗位招聘计划。面试通知以电话、电子邮件或短信的方式告知,具体面试方式、时间及地点以通知为准。

  (六)考察(背景调查)。根据工作需要,对人员进行考察(背景调查)。考察(背景调查)以电话、电子邮件或短信的方式告知。应聘人员不按规定时间、要求参加考察(背景调查)的,视为自动放弃。

  (七)体检。进入体检环节的应聘人员须在规定时间内按公司要求进行体检。应聘人员出现隐瞒病史、请他人代替体检等作弊行为的,取消应聘资格。应聘人员不按规定时间、要求参加体检的,视为自动放弃。体检不合格或放弃体检者不予录用,可按照面试成绩顺延递补。

  本次招聘岗位为劳务派遣制用工,非企业正式在编员工。依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等。薪酬待遇按照应聘岗位及劳务派遣单位相关规定执行,具体薪酬待遇面议。

  (二)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请警惕,谨防受骗。

  (三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整个别岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。

  6.身体条件: 健康, 无色盲色弱, 五官端正, 无纹身疤痕等, 能适应倒班工作;

  5.工作内容主要为行李分拣、搬运,要求身体素质良好,能吃苦耐劳,适应户外作业环境;

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